30歳からの転職のコツ!差がつく仕事の探し方

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転職活動前に考えておきたいこと

   

転職活動を始める前に押さえておきたいポイントとは?

 あなたが転職を決めた理由は何でしょうか?実はこの「転職理由」が今後の活動の重要ポイントになりますから、まず初めに転職理由を明確にしておく事が大切!

●なぜ転職理由を明確にしておく必要があるのか?
 「スキルアップを図るため」
 「もっと良い条件の職場で働きたい」

 などなど…人によって転職理由は様々ですが、今後の方向性を定めておくと転職活動もスムーズに行う事が出来ます。傾向としましては明確な方向性が無い程アレコレ迷って、結局大切なチャンスをムダにしてしまう事も…。あなたもそんな経験、ありませんか?

 したがってより良い転職先を見つける為には、「広く浅く」ではなく「狭く深く」がポイント。「もしかしたらあっちにも良い情報があるかも…」なんていう移り気では、折角の良い求人を見逃してしまいます。あなたの転職理由に合わせて、どんな転職先を希望しているかを明確にし、そこに一点集中で転職活動を行うとスムーズに進める事が出来ますよ。

今の自分の「出来る事」を考える

 転職活動で失敗してしまうケースで多いのが「高望みをしてしまう事」です。30歳ともなるとこれまでの経験が蓄積され、スキルや技術等も身についてくる世代です。ですからつい「自分はもっと良い条件で働く事が出来るのでは?」と考えてしまうのですが、実はそう甘くは無いという事を覚えておきましょう。

 今、あなたが実際にこれまで経験してきた事や持っている資格・スキル等についてを一度整理してみて下さい。転職活動でチョイスする希望転職先は、無意識のうちにレベルの高い求人を探してしまうもの。今の自分に、転職を希望する企業で活躍出来るスキルや経験は身についていますか?

●もし自分のスキルが足りない場合でも…こんな方法があります!
 「自分はこの会社に入る為には経験不足だ…」と感じる場合でも、一筋の光はまだあります!転職においては自然と高いスキルや豊富な経験が必要とされてしまう事が傾向としてあるようですが、30歳代はまだまだ伸びしろのある年代。基盤となる知識やスキルが備わっていれば、今後の可能性も考えて貰える可能性も大!自分のマイナスポイントを押さえておき、あえてそこを前面に押し出し、悪い部分をどう改善していくかをしっかり伝える事が出来ればより就職活動の幅も広がる事でしょう。

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